{"id":3981,"date":"2026-04-09T08:57:04","date_gmt":"2026-04-09T06:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/?post_type=news&#038;p=3981"},"modified":"2026-04-09T11:24:22","modified_gmt":"2026-04-09T09:24:22","slug":"il-piu-grande-errore-nella-motivazione","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/","title":{"rendered":"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"hero-text aligncenter plr-10 pt-200\" data-block=\"block_fc4175315c38c9ebc42e17e700d4c66e\">\n\n\n\t<div class=\"col-wrap content-wrap\">\n\t\t<div class=\"title\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\t\t\t<div class=\"custom-breadcrumb\" data-scrollreveal=\"fade-right\"><\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<h1><\/h1>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\n\t\t\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"immagine aligncenter plr-10 azzurro\" data-block=\"block_644687ef16aa34e0f8816aa498c244df\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\n\t<div class=\"wrapper\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png\" class=\"cover\" alt=\"\">\n\n\t\t<svg width=\"305\" height=\"309\" viewBox=\"0 0 305 309\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M105.611 0H0V309H304.442V200.421H105.611V0Z\" fill=\"#164f78\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"space aligncenter\" data-block=\"block_7adf43b1b18e85fae3fd6768414486a4\" style=\"height:50px;background-color:#ffffff;\"><\/div>\n\n\n\n\n<section class=\"paragrafo aligncenter plr-10\" data-block=\"block_361535c7e0a1543aa7e0a65ed348cfc9\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p id=\"ember548\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">C\u2019\u00e8 un errore che vedo continuamente. Nella leadership. Nel coaching. Nella formazione.<\/p>\n<p id=\"ember549\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Pensare che ci\u00f2 che motiva te\u2026 possa motivare anche gli altri. \u00c8 un errore molto umano che nasce da una buona intenzione.<\/p>\n<p id=\"ember550\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\u201cSe ha funzionato per me, funzioner\u00e0 anche per te.\u201d<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember551\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Ma \u00e8 proprio qui che iniziano i problemi.<\/p>\n<h3 id=\"ember552\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>La motivazione non \u00e8 proiezione<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember553\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Immagina questa scena. Un manager parla con un collaboratore in difficolt\u00e0. Gli dice:<\/p>\n<p id=\"ember554\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">\u201cDevi impegnarti di pi\u00f9.\u201d \u201cDevi essere pi\u00f9 ambizioso.\u201d \u201cDevi puntare pi\u00f9 in alto.\u201d<\/p>\n<p id=\"ember555\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Funziona? A volte si. A volte no.<\/p>\n<p id=\"ember556\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Perch\u00e9 quel collaboratore potrebbe non essere motivato da ci\u00f2 che motiva il manager.<\/p>\n<p id=\"ember557\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">E allora succede qualcosa di sottile. La motivazione diventa <strong>proiezione<\/strong>.<\/p>\n<p id=\"ember558\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Non \u00e8 pi\u00f9 ascolto. \u00c8 trasferimento.<\/p>\n<h3 id=\"ember559\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Cosa ci dice la ricerca<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember560\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">La teoria dell\u2019autodeterminazione di Deci &amp; Ryan ci d\u00e0 una chiave molto chiara. <strong>Le persone non sono motivate tutte allo stesso modo e ricorda che<\/strong> ci sono tre bisogni psicologici universali:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>autonomia<\/strong> \u2192 sentirsi liberi di scegliere<\/li>\n<li><strong>competenza<\/strong> \u2192 sentirsi capaci<\/li>\n<li><strong>relazione<\/strong> \u2192 sentirsi connessi agli altri<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"ember562\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Se questi bisogni non sono soddisfatti, la motivazione cala. Indipendentemente da incentivi, premi o pressioni.<\/p>\n<h3 id=\"ember563\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Il contributo di Daniel Pink<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember564\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Daniel Pink, nel libro <em>Drive<\/em>, semplifica questo modello e lo rende molto operativo. Secondo lui, le persone danno il meglio quando sono attivate da tre leve:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>autonomia<\/strong> \u2192 avere controllo su come lavorano<\/li>\n<li><strong>mastery (padronanza)<\/strong> \u2192 migliorare continuamente<\/li>\n<li><strong>purpose (scopo)<\/strong> \u2192 dare senso a ci\u00f2 che fanno<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"ember566\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Ora il punto \u00e8 questo. Queste leve non sono uguali per tutti. Non nello stesso modo. Non nello stesso momento.<\/p>\n<h3 id=\"ember567\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Il problema sta (spesso) nella leadership<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember568\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Molti leader motivano cos\u00ec: \u201cSe per me ha funzionato, funzioner\u00e0 anche per te.\u201d<\/p>\n<p id=\"ember569\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Ma cos\u00ec facendo rischiano due errori:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>ignorano la motivazione dell\u2019altro<\/strong><\/li>\n<li><strong>forzano una leva che non \u00e8 attiva<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>E il risultato \u00e8 paradossale. Pi\u00f9 provano a motivare\u2026 pi\u00f9 demotivano.<\/p>\n<h3 id=\"ember572\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Cosa cambia nel coaching dinamico\u2122\ufe0f<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember573\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Nel coaching dinamico la motivazione \u00e8 un punto centrale. Non si parte da ci\u00f2 che motiva il coach (che lavori in sessione o a livello informale come manager) Si parte da ci\u00f2 che muove il coachee. Domande, non risposte. Esplorazione, non imposizione. Perch\u00e9 la motivazione non si trasmette. Si attiva. E per farlo serve conoscere a fondo la scienza della motivazione che va ben altro il trito e ritrito schema di motivazione intrinseca e estrinseca.<\/p>\n<h3 id=\"ember574\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Il cambio di prospettiva<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember575\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">La vera domanda non \u00e8: \u201cCome posso motivarti?\u201d Ma: Cosa \u00e8 gi\u00e0 importante per te\u2026 che posso aiutarti a vedere meglio?\u201d \u00c8 un passaggio sottile che cambia tutto.<\/p>\n<h3 id=\"ember576\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\"><strong>Take away<\/strong><\/h3>\n<p id=\"ember577\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Se lavori con persone \u2014 come leader, coach o manager \u2014 fermati un attimo.<\/p>\n<p id=\"ember578\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">E chiediti:<\/p>\n<ul>\n<li>Sto motivando\u2026 o sto proiettando?<\/li>\n<li>Sto ascoltando ci\u00f2 che conta per l\u2019altro\u2026 o sto direzionando in base a ci\u00f2 che conta per me?<\/li>\n<li>Sto attivando motivazione\u2026 o sto creando resistenza?<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"ember580\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Perch\u00e9 la motivazione non \u00e8 universale. \u00c8 personale.<\/p>\n<p id=\"ember581\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>E riconoscerlo \u00e8 uno dei passaggi pi\u00f9 importanti nella leadership.<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"space aligncenter\" data-block=\"block_e6a27af5f17d0cdf0c9cfff9d034e012\" style=\"height:30px;background-color:#ffffff;\"><\/div>\n\n\n\n\n<section class=\"paragrafo aligncenter plr-10\" data-block=\"block_8a9347dba4a0b56e2c69fcb55266a796\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Autrice: Lucilla Rizzini<\/strong><\/p>\n<p>Founder di @Ellecubica;<\/p>\n<p>Direttrice del Master in Coaching riconosciuto da AICP<\/p>\n<p>Master Certified Coach (MCC) ICF<\/p>\n<p>Autrice \u201cMotivati si diventa\u201d edito da Guerini Next.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n<section class=\"cta-news aligncenter plr-10 pt-100 pb-100\" data-scrollreveal=\"fade-up\" data-block=\"block_b6a0da65f7589476673c8b3088883a31\">\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t<p>Se il tema ti interessa, ascolta l&#8217;episodio 103 del Podcast Coaching Mindset<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"cta-wrap\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/2oUFZldKh8d2Y3D0JR9UxF?si=9aVl1l57S-CURjCE60HUHA\" title=\"\" class=\"btn btn-dark-blue btn-\">Ascolta l&#8217;episodio<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"space aligncenter\" data-block=\"block_cf3ecfab669563d72ee988378584a7d9\" style=\"height:20px;background-color:#ffffff;\"><\/div>\n\n\n\n\n<section class=\"condividi aligncenter plr-10 pb-100\" data-block=\"block_4c900a9f69df5372f1456f8b2e1e59f6\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\n\t<div class=\"wrapper\">\n\t\t<h3><\/h3>\n\n\n\t\t<div class=\"social fz-22\">\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=Guarda questa pagina: https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\" data-action=\"share\/whatsapp\/share\" target=\"_blank\"><\/a>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\" target=\"_blank\"><\/a>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\" target=\"_blank\"><\/a>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"anteprime-news aligncenter pb-100\" data-block=\"block_000c3088c3e9f30c878b3b90b7652443\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\n\t<div class=\"wrapper\">\n\t\t\n\t\n\t<article class=\"tease tease-news\">\n\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"d-none\">Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione<\/span>\n\t\t\t\t<div class=\"image-wrap\">\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2-1080x0-c-default.png\" alt=\"\" class=\"cover\">\n\t\t\t\t\t<svg width=\"149\" height=\"151\" viewBox=\"0 0 149 151\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M51.6878 0H0V151H149V97.9403H51.6878V0Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"text-wrap\">\n\t\t\t<div class=\"term uppercase\">\n\t\t\t\tArticoli\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<h4 class=\"title\">\n\t\t\t\tIl pi\u00f9 grande errore nella motivazione\n\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\">\n\t\t\t\t<div class=\"cta\">\n\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\t<\/article>\n\n\n\t\n\t<article class=\"tease tease-news\">\n\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/perche-la-formazione-in-azienda-a-volte-non-funziona\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"d-none\">Perch\u00e9 la formazione in azienda a volte non funziona<\/span>\n\t\t\t\t<div class=\"image-wrap\">\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-1-1080x0-c-default.png\" alt=\"\" class=\"cover\">\n\t\t\t\t\t<svg width=\"149\" height=\"151\" viewBox=\"0 0 149 151\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M51.6878 0H0V151H149V97.9403H51.6878V0Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"text-wrap\">\n\t\t\t<div class=\"term uppercase\">\n\t\t\t\tArticoli\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<h4 class=\"title\">\n\t\t\t\tPerch\u00e9 la formazione in azienda a volte non funziona\n\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/perche-la-formazione-in-azienda-a-volte-non-funziona\/\">\n\t\t\t\t<div class=\"cta\">\n\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\t<\/article>\n\n\n\t\n\t<article class=\"tease tease-news\">\n\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/burnout-perche-non-riesci-a-staccare-2\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"d-none\">Smettere di aspettare la sorpresa<\/span>\n\t\t\t\t<div class=\"image-wrap\">\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/calendario-post-ellecubica-2-1080-x-1350-px-4-1-1080x0-c-default.jpg\" alt=\"\" class=\"cover\">\n\t\t\t\t\t<svg width=\"149\" height=\"151\" viewBox=\"0 0 149 151\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M51.6878 0H0V151H149V97.9403H51.6878V0Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"text-wrap\">\n\t\t\t<div class=\"term uppercase\">\n\t\t\t\tArticoli\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<h4 class=\"title\">\n\t\t\t\tSmettere di aspettare la sorpresa\n\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/burnout-perche-non-riesci-a-staccare-2\/\">\n\t\t\t\t<div class=\"cta\">\n\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\t<\/article>\n\n\n\t\n\t<article class=\"tease tease-news\">\n\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/burnout-perche-non-riesci-a-staccare\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"d-none\">Burnout: perch\u00e9 non riesci a staccare (e ti stai esaurendo)<\/span>\n\t\t\t\t<div class=\"image-wrap\">\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/calendario-post-ellecubica-2-1080-x-1350-px-12-1-1080x0-c-default.jpg\" alt=\"\" class=\"cover\">\n\t\t\t\t\t<svg width=\"149\" height=\"151\" viewBox=\"0 0 149 151\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M51.6878 0H0V151H149V97.9403H51.6878V0Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"text-wrap\">\n\t\t\t<div class=\"term uppercase\">\n\t\t\t\tArticoli\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<h4 class=\"title\">\n\t\t\t\tBurnout: perch\u00e9 non riesci a staccare (e ti stai esaurendo)\n\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t\t<div class=\"text\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/burnout-perche-non-riesci-a-staccare\/\">\n\t\t\t\t<div class=\"cta\">\n\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/a>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\t<\/article>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"posts-nav aligncenter color-white\" data-block=\"block_c4687c9148d715c4106ba5f7bbba7ef8\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\n\t<div class=\"arrows-wrap plr-5\" data-scrollreveal=\"fade-up\">\n\n\t\t<a href=\"\" class=\"arrow sl-prev hide\">\n\n\t\t\t<div class=\"item-link\">\n\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<span><\/span>\n\n\t\t<\/a>\n\n\n\t\t<a href=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/\" class=\"btn btn-white\">\n\t\t\t\n\t\t<\/a>\n\n\t\t<a href=\"\" class=\"arrow sl-next\">\n\n\t\t\t<span><\/span>\n\n\t\t\t<div class=\"item-link\">\n\t\t\t\t<svg width=\"13\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 13 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.00704 0.198869L12.1725 4.51989C12.4282 4.78505 12.4282 5.21495 12.1725 5.48011L8.00704 9.80113C7.75143 10.0663 7.33699 10.0663 7.08138 9.80113C6.82576 9.53597 6.82576 9.10606 7.08138 8.8409L10.1295 5.67898H0.364258V4.32102H10.1295L7.08138 1.1591C6.82576 0.893936 6.82576 0.464029 7.08138 0.198869C7.33699 -0.0662898 7.75143 -0.0662898 8.00704 0.198869Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/a>\n\n\t<\/div>\n\n\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":3982,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"cat-news":[10],"class_list":["post-3981","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cat-news-articoli"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ellecubica EN\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-09T09:24:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1071\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"719\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\",\"url\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\",\"name\":\"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png\",\"datePublished\":\"2026-04-09T06:57:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-09T09:24:22+00:00\",\"description\":\"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png\",\"width\":1071,\"height\":719},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/\",\"name\":\"Ellecubica EN\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ellecubica.it\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN","description":"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN","og_description":"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.","og_url":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/","og_site_name":"Ellecubica EN","article_modified_time":"2026-04-09T09:24:22+00:00","og_image":[{"width":1071,"height":719,"url":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/","url":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/","name":"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione - Ellecubica EN","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png","datePublished":"2026-04-09T06:57:04+00:00","dateModified":"2026-04-09T09:24:22+00:00","description":"Scopri il pi\u00f9 grande errore nella motivazione: proiettare sugli altri ci\u00f2 che motiva noi. Cosa insegnano Deci, Ryan e Daniel Pink su leadership e coaching dinamico.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#primaryimage","url":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png","contentUrl":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Grafiche-nuove-Linkedin-2.png","width":1071,"height":719},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/il-piu-grande-errore-nella-motivazione\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/blog-coaching\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Il pi\u00f9 grande errore nella motivazione"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/#website","url":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/","name":"Ellecubica EN","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cat-news","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellecubica.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cat-news?post=3981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}