Team D&I coaching.

Il Diversity & Inclusion coaching di Ellecubica è un percorso rivolto a manager, HR e team aziendali che vogliono rendere l’inclusione una competenza concreta e parte integrante della cultura organizzativa. Non si tratta di un semplice corso formativo, ma di un accompagnamento strutturato per sviluppare comportamenti più consapevoli, inclusivi e coerenti con i valori aziendali.

Attraverso sessioni individuali e di team, il coaching lavora su temi reali: bias inconsapevoli, stereotipi ricorrenti, dinamiche relazionali escludenti, linguaggi non inclusivi, barriere nella collaborazione tra persone con background, ruoli, età, genere o provenienze differenti. Il focus è sulla pratica: cosa osservare, come reagire, quali alternative attivare, come rendere i comportamenti più aperti, equi e rispettosi.

L’obiettivo del corso in Diversity & Inclusion è duplice: aumentare la consapevolezza individuale e sviluppare nuove modalità di leadership, comunicazione e collaborazione.

Il risultato è un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono ascoltate, valorizzate e coinvolte. Un’organizzazione che, attraverso il lavoro quotidiano, traduce i principi di diversità e inclusione in comportamenti visibili, misurabili e sostenibili.