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Group coaching.

Lavori su di te, ma insieme agli altri.

Dal gruppo, per il gruppo, così la collettività aziendale diventa strumento di consapevolezza.

“Il group coaching è un processo di gruppo facilitato da un coach con l’intento di massimizzare l’energia e l’esperienza degli individui che scelgono di farne parte per raggiungere obiettivi personali.”

— Ginger Cockerham

Il group coaching dinamico inclusivo di Ellecubica è pensato per chi vuole crescere con gli altri, restando centrato su di sé. Un piccolo gruppo di persone, guidato da un coach esperto, si incontra per confrontarsi, ascoltarsi e lavorare su obiettivi individuali, all’interno di un tema comune: può essere la leadership, la comunicazione o il modo in cui affrontiamo il cambiamento. In ogni sessione, ognuno ha l’opportunità di sciogliere i propri nodi, ascoltare gli altri e trovare nuove prospettive.

Il valore è proprio nello scambio: il gruppo diventa un mezzo per stimolare nuove consapevolezze e rafforzare la volontà di agire. Il coach sceglie di volta in volta come intervenire: con tecniche di coaching, con pillole formative o con strumenti di facilitazione, a seconda delle dinamiche che emergono. Il risultato è un’esperienza concreta, che parte dal confronto per produrre cambiamento vero.

PRENOTA UNA CONSULENZA GRATUITA

Apprendimento reciproco.

Impari dagli altri e dai loro punti di vista.

Sicurezza e fiducia.

Uno spazio protetto in cui puoi esprimere davvero te stesso.

Supporto attivo.

Ottieni un feedback costruttivo per affrontare sfide professionali reali.

Consapevolezza e azione.

Trasformi il confronto in cambiamento concreto.

Perché scegliere il group coaching di Ellecubica.

Ti confronti con i pari, sperimenti nuove prospettive e potenzi le tue competenze in un contesto stimolante e guidato.

Un metodo chiaro, con passaggi definiti.

Un incontro introduttivo per conoscere il gruppo, allineare le aspettative e definire le regole di ingaggio e riservatezza, creando un clima di fiducia e apertura. Misuriamo la coachability a 360° per una definizione personalizzata del percorso di coaching e per monitorare i progressi in divenire e al termine del percorso.

Ogni partecipante identifica i propri obiettivi personali, che verranno sviluppati nel tempo attraverso il confronto e il supporto reciproco.

Gli incontri si basano su casi portati dai partecipanti. Il gruppo lavora insieme per esplorare, analizzare e sviluppare nuove risposte attraverso il dialogo e l’ascolto attivo.

Ogni percorso si conclude con una restituzione collettiva e individuale e una misurazione finale di coachability per verificare l’impatto.

Viene offerta la possibilità di continuare con sessioni di coaching individuale.

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