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Team Trekking coaching.

Camminare nella stessa direzione, in ufficio e fuori.

In contatto con la natura per ritrovare una visione d’insieme.

Durante una giornata di lavoro, spesso si passa da una riunione all’altra, da una mail urgente a un progetto che cambia direzione di continuo. In tutto questo, c’è poco spazio per respirare, ascoltarsi, pensare davvero. Capita che i team lavorino fianco a fianco, ma fatichino a comunicare in profondità. E senza confronto autentico, le decisioni diventano affrettate, le relazioni si logorano, la motivazione cala.

Il percorso in trekking coaching di Ellecubica offre una via diversa. È un’esperienza formativa e rigenerativa che unisce i benefici del contatto con la natura al nostro metodo di coaching dinamico inclusivo, pensata per manager, team di lavoro, HR e funzioni trasversali.

Il cuore dell’esperienza è la biofilia: il legame istintivo che l’essere umano ha con la natura. Camminare all’aperto riduce i livelli di stress, stimola la mente, migliora la qualità delle conversazioni e rafforza l’empatia. Il ritmo del cammino permette di rallentare, di ascoltare davvero e di generare intuizioni che spesso non trovano spazio tra quattro mura.

Alterniamo momenti di trekking, attività di team coaching e riflessioni strutturate, costruendo un percorso su misura per ciascun gruppo. Si torna in azienda con più energia, chiarezza e coesione. Perché fuori dall’ufficio, le persone si ritrovano.

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Connessione autentica.

Camminare insieme abbassa le difese: si parla davvero, si ascolta di più e si crea fiducia reciproca.

Pensiero lucido.

Il contatto con la natura aiuta a fare ordine, liberare la mente e prendere decisioni più chiare.

Azione concreta.

Ogni intuizione è collegata a un piano: il cambiamento non resta teoria, ma diventa passo.

Energia condivisa.

Il gruppo torna in azienda rigenerato, motivato e più allineato su ciò che conta davvero.

Perché scegliere il team trekking coaching di Ellecubica.

Una pausa attiva che rafforza i legami, rigenera la mente e allinea il team verso obiettivi condivisi. Un’esperienza in natura che attiva ascolto, visione strategica e voglia di fare.

Un metodo chiaro, con passaggi definiti.

Partiamo da un confronto con il referente aziendale per comprendere contesto, bisogni e obiettivi del team. Questo momento guida la personalizzazione dell’intervento.

Definiamo durata, format e location (collina, bosco, rifugio), progettando l’alternanza tra trekking, coaching, riflessione e restituzione collettiva.

Durante l’esperienza, il coach guida il gruppo con esercizi mirati, sessioni di coaching e attività di team building dinamiche.

Chiudiamo con un momento di sintesi e definizione di un piano d’azione condiviso.

Opzionalmente, seguiamo il team anche al rientro in azienda con sessioni in presenza, online, di team o individuali.

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