Consulenza nella selezione.

Inserire una figura strategica basandosi solo su competenze tecniche ed esperienza pregressa può compromettere l’equilibrio del team e rallentare i risultati. Una selezione non centrata genera tensioni difficili da gestire e costi doppi in termini di malesseri interni e processi di inserimento complicati.

Molte persone eccellenti nel loro lavoro possono non essere adatte al contesto specifico della tua azienda. Non si tratta di valore assoluto ma di compatibilità, che comporta condivisione dei valori, mindset e approccio relazionale. Quando l’inserimento non è allineato può creare fratture nel gruppo, calo di motivazione e perdita di performance anche nei collaboratori più solidi.

Per far fronte e prevenire questi problemi, Ellecubica affianca HR e imprenditori nella selezione di figure chiave con un servizio di consulenza su misura. Analizziamo non solo cosa il candidato sa fare, ma anche chi è, cosa lo motiva, come comunica e quale impatto avrà sul team aziendale. Utilizziamo test mirati per valutare ancore motivazionali, intelligenza emotiva, attitudine alla leadership e stile comunicativo. Il risultato? Persone selezionate non solo per il ruolo ma per contribuire al progetto e rafforzare la cultura aziendale esistente.