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La formazione che accompagna il cambiamento, per davvero.

La nostra è una formazione al cubo.

Coaching Skill per manager

Leggi di più

Sviluppa una leadership consapevole che sa motivare, coinvolgere e far crescere il team. Attraverso tecniche di coaching conversazionale e feedback strategico, trasformi la gestione operativa in una vera guida manageriale, creando fiducia, autonomia e risultati concreti nella quotidianità lavorativa. 

HR Coach

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Evolvi da gestore di risorse a facilitatore di sviluppo umano. Integri il coaching dinamico nella gestione quotidiana per trattenere talenti, aumentare l’engagement e creare una cultura aziendale orientata alla crescita. Strumenti pratici per dialoghi costruttivi e trasformazione organizzativa.

Leadership program

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Sviluppi competenze manageriali d’eccellenza attraverso percorsi integrati. Combini formazione esperienziale, coaching individuale e assessment mirati per guidare il cambiamento, ispirare i team e generare risultati sostenibili nel tempo attraverso una leadership autentica e responsabile.

Coaching Skill per manager

Sviluppa una leadership consapevole che sa motivare, coinvolgere e far crescere il team. Attraverso tecniche di coaching conversazionale e feedback strategico, trasformi la gestione operativa in una vera guida manageriale, creando fiducia, autonomia e risultati concreti nella quotidianità lavorativa. 

HR Coach

Evolvi da gestore di risorse a facilitatore di sviluppo umano. Integri il coaching dinamico nella gestione quotidiana per trattenere talenti, aumentare l’engagement e creare una cultura aziendale orientata alla crescita. Strumenti pratici per dialoghi costruttivi e trasformazione organizzativa.

Leadership program

Sviluppi competenze manageriali d’eccellenza attraverso percorsi integrati. Combini formazione esperienziale, coaching individuale e assessment mirati per guidare il cambiamento, ispirare i team e generare risultati sostenibili nel tempo attraverso una leadership autentica e responsabile.

Consulenza e formazione per la trasformazione aziendale.

Dai percorsi manageriali alla comunicazione interna, dai workshop motivazionali al coaching sul campo. Ogni intervento nasce da un bisogno diverso, ma punta nella stessa direzione:
la trasformazione. Quella che dà senso al viaggio e lo orienta verso la destinazione.

Formare non significa solo trasmettere contenuti, ma accompagnare le persone a diventare chi sono davvero.

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Assessment 360° iniziale

Fotografia completa di competenze, motivazione e mindset attraverso feedback strutturati da colleghi, collaboratori e responsabili per obiettivi personalizzati.

Formazione esperienziale

Sessioni pratiche e dinamiche su problemi reali: comunicazione efficace, gestione priorità, feedback strategico, motivazione e collaborazione interfunzionale.

Follow up a 3 mesi dalla fine del percorso

Incontro di verifica per monitorare continuità applicativa, raccogliere evidenze di cambiamento sul campo e sostenere ulteriori azioni.

Formazione per le prime linee.

La formazione che vuoi, come la vuoi.

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