Date

24-25-26-27 febbraio 2026

Orari

9.00-12.30

14.00-17.00

Location

In presenza a Brescia presso Palazzo Mercurio

oppure

Online in diretta streaming

Destinatari

Primi livelli di management
Responsabili di team di qualsiasi settore
Consulenti, coach e formatori

Percorso certificato per formare leader, manager, coach, formatori e consulenti che sanno davvero guidare le persone.

La partnership esclusiva di Ellecubica con Leadership Pipeline Institute (LPI) per una leadership aziendale efficace.

Molti manager competenti sul piano tecnico falliscono quando devono guidare le persone. Il problema? Nessuno li ha mai preparati davvero a questo passaggio. Leadership Pipeline Institute ha sviluppato una metodologia testata in oltre 75 Paesi che trasforma professionisti competenti in leader efficaci. Ellecubica è l’unica società in Italia ad erogare i programmi LPI: percorsi specifici per costruire una leadership solida, dall’ingresso nel ruolo manageriale sino alla guida strategica di un’intera organizzazione.

Richiedi maggiori informazioni

Riduci il rischio di “imparare sul campo” da solo.

Guidare persone è una sfida complessa: i programmi LPI ti preparano in modo strutturato e pratico, evitando errori tipici dei nuovi leader.

Accelera la tua crescita professionale.

Che tu operi in azienda, come consulente o come formatore, svilupperai competenze utili a valorizzare e far crescere team, clienti e collaboratori.

Ottieni strumenti applicabili e risultati misurabili.

La metodologia è riconosciuta a livello internazionale e supporta miglioramenti concreti in performance, clima e collaborazione.

Un percorso pensato per chi guida persone, a prescindere dal contesto.

Che tu sia manager, team leader, consulente, coach o formatore, Leading Others ti offre un quadro chiaro di ciò che significa guidare persone in modo professionale, sviluppando abilità pratiche e trasferibili in ogni realtà.

Perché investire nei programmi LPI erogati da Ellecubica?

Il programma Leading Others si basa sui principi fondamentali della leadership. Il programma offre a manager, consulenti, formatori e coach strumenti concreti, competenze pratiche e chiarezza sul ruolo del leader, supportandoli nello sviluppo di valori, capacità di gestione del tempo, comunicazione efficace e abilità fondamentali per generare impatto.

Al termine del percorso, i partecipanti avranno una visione chiara del valore che possono creare i leader e sapranno valorizzare il loro ruolo nella guida di team e persone, anche in contesti organizzativi diversi.

Docente del percorso Leading Others

Lucilla Rizzini

È la prima facilitatrice LPI in Italia e l’unica autorizzata a formare nuovi facilitatori. La sua esperienza e competenza hanno portato Ellecubica a diventare l’unico partner certificato LPI in Italia.

Founder & CEO di Ellecubica
Coach MCC ICF
Business and Team Coach associata ad AICP
30 anni di esperienza maturati in aziende PMI e Multinazionali
Esperta di comunicazione interculturale per il business
Docente al Master del CSI/ Università degli Studi di Verona
Laureata in Lingue e letterature straniere e laureanda in Scienze e Tecniche Psicologiche
Practitioner in PNL
Autrice di Motivati si Diventa edito da Guerini Next

https://ellecubica.it/wp-content/uploads/Lucilla-Rizzini-1.webp

Il programma del percorso Leading Others.

Modulo 1: Esplorazione del ruolo di leader

Fondamenti di leadership e del modello Leadership Pipeline
La transizione verso un ruolo di leadership
Work values: a cosa dai valore nel tuo lavoro e cosa richiede realmente il ruolo di leader
Strategie per liberare tempo da attività operative e dedicarlo alla leadership
Competenze chiave e comportamenti che creano valore e leadership autentica

Modulo 2: Dare direzione e senso agli obiettivi del team

Modelli per trasformare obiettivi aziendali in obiettivi di team
La distinzione tra “doing” (fare) e “achieving” (ottenere risultati)
Definizione di obiettivi motivanti
Applicazione del modello SMART in ottica manageriale
Priority setting: come definire priorità chiare per sé e per il team
Delegare: perché, cosa e come delegare
I tre livelli di delega e i fattori di decision making

Modulo 3: Sviluppare il potenziale dei collaboratori

La motivazione: come scoprirla e come allenarla
Definizione di obiettivi chiari e motivanti
Il potenziale: come scoprirlo e allenarlo
Coaching per lo sviluppo: domande potenti e modello GROW
Applicazione del coaching informale nella quotidianità

Modulo 4: Feedback e team working

Il ruolo del leader nella gestione della performance del team
Tools per interpretare le performance del team
Modelli per dare e ricevere feedback
Gestione di situazioni di insufficiente performance e conversazioni difficili

Modulo 5: Dalla selezione dei collaboratori all’empowerment

Criteri per una selezione di collaboratori efficace
Il Five factor model: analizzare il proprio team e individuare leve di miglioramento
Definizione e valutazione delle performance
Engagement: cosa attiva la motivazione e cosa crea demotivazione

Alcune aziende che hanno scelto Ellecubica.

Bonus per il percorso Leading Others

01

La sera del 25 febbraio è prevista una visita guidata nel centro storico di Brescia, la Leonessa d’Italia: un’occasione per riflettere sul valore della leadership resiliente e coraggiosa che questa città incarna nella sua storia.

Certificazione LPI

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Frequentando il corso Leading Others ottieni la certificazione Certified Leader of Others rilasciata da LPI (Leadership Pipeline Institute), riconosciuta ed esigibile in tutto il mondo.

Le tariffe del percorso Leading Others

Sono previste agevolazioni per le aziende che intendono iscrivere più partecipanti.
Per maggiori informazioni, è possibile scrivere a info@ellecubica.it

Il percorso è finanziabile tramite fondi interprofessionali.

Percorso Leading Others | Tariffa early bird valida fino al 19 dicembre.

1.970€

(IVA esclusa)

4 giornate di formazione esperenziale
5 Moduli
Modalità: in presenza a Brescia o online in diretta streaming
Certificazione Certified Leader of Others rilasciata da LPI (Leadership Pipeline Institute), riconosciuta ed esigibile in tutto il mondo
Piattaforma di e-learning con tutto il materiale
Bonus: visita guidata nel centro storico di Brescia

VERSA L’ACCONTO DI € 800 E BLOCCA ORA LA TUA TARIFFA

Percorso Leading Others | Tariffa valida fino al 31 gennaio.

2.170€

(Iva esclusa)

4 giornate di formazione esperenziale
5 Moduli
Modalità: in presenza a Brescia o online in diretta streaming
Certificazione Certified Leader of Others rilasciata da LPI (Leadership Pipeline Institute), riconosciuta ed esigibile in tutto il mondo
Piattaforma di e-learning con tutto il materiale
Bonus: visita guidata nel centro storico di Brescia

Non disponibile

Percorso Leading Others | Tariffa valida fino al 20 febbraio.

2.657€

(Iva esclusa)

4 giornate di formazione esperenziale
5 Moduli
Modalità: in presenza a Brescia o online in diretta streaming
Certificazione Certified Leader of Others rilasciata da LPI (Leadership Pipeline Institute), riconosciuta ed esigibile in tutto il mondo
Piattaforma di e-learning con tutto il materiale
Bonus: visita guidata nel centro storico di Brescia

Non disponibile

Dicono di noi.

Conosco da tempo Ellecubica, ma ogni volta è una sorpresa positiva, nuove nozioni, nuovi spunti ben applicabili sul business!

Alberto Bettinsoli – Head of Sales, TO-PRESS srl

Il percorso è stato molto ben organizzato e strutturato, con un approccio che coinvolge attivamente i partecipanti. Ho apprezzato il clima positivo e il confronto aperto, che hanno facilitato l’apprendimento e la crescita personale. È stata un’esperienza davvero arricchente, che consiglio a chi vuole migliorare le proprie competenze e affrontare le sfide lavorative con maggiore consapevolezza.

ELEA s.p.a.

Thanks to Lucilla our team was able to opened up and, within a matter of days, we reached our goal. Lucilla is one of the best Coaches I have ever met in my international career. We trust her skills and her lifelonglearning approach that’s why we are stillworking with her for our international team.

Arno Rüf – Managing Director- Business Development & Sales, Steel Divisionat @König Holding AG

L’esperienza di Coaching e formazione con la Dr.ssa Rizzini e il suo team è stata trasformativa per me e il mio contesto lavorativo. Rizzini è una delle Coach più preparate, centrate ed etiche che io abbia conosciuto. La risceglierei tra mille altri Coach e formatori incontrati lavorando in realtà come Barilla,Time e IGT.

Mario Di Loreto – Former CHRO, Ph.D.,MBA @Lottomatica&TIM

Lucilla Rizzini e il suo team forniscono sempre strumenti necessari per il miglioramento personale e professionale. La cosa incredibile è che, nonostante io abbia partecipato a parecchi di questi corsi, trovo elementi nuovi che mi motivano e fanno nascere il desiderio di proseguire.

Arianna Miola – Senior Cost Engineer @MCLAREN

Sono stato sorpreso dalla qualità, dalla quantità e dall’applicabilità dei contenuti trattati.

Daniele Sala – CAUTO

La formazione dello staff Ellecubica è stata molto apprezzata nella chiarezza degli argomenti trattati e molto stimolante nell’invogliare ad applicare tematiche di team management.

Fulvio Di Molfetta – Plant Manager, T.S.T. Plastics Technologies

Un’esperienza molto formativa sia dal punto di vista professionale che personale Mi porto a casa uno zainetto pieno di spunti! Fondamentale metterli in pratica già da domani.

Daniela Zamboni – Responsabile Risorse Umane e Sistemi di Gestione, COGEME s.p.a.

Il corso mi ha soddisfatta e sicuramente mi porterò a casa una buona parte di quanto abbiamo visto insieme. Ringrazio il team Ellecubica per averci dato la possibilità di vivere questa tipologia di corso e non soltanto del coaching individuale.

Luisa Facchetti – Socia e Dirigente, OMSAF Stampi

Le aziende che ci hanno scelto.

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